罗切斯特大学的职业发展中心（Greene Career Center）通过多元化的服务帮助学生进行职业规划和求职，以下是其核心职能和特色服务：
1. 个性化职业咨询
一对一指导：学生可预约职业顾问，获得简历优化、求职信撰写、面试技巧等个性化建议，顾问会根据学生的专业和兴趣定制职业路径。
职业测评工具：提供MyPlan、Strong Interest Inventory等工具，帮助学生评估兴趣、技能与职业匹配度。
2. 求职技能培训
工作坊与活动：定期举办简历撰写、模拟面试、薪资谈判等实用培训，并邀请校友或企业HR分享经验。
行业专项支持：针对金融、科技、医疗等领域提供行业特定的求职策略，例如投行/咨询公司的案例面试辅导。
3. 实习与就业资源
Handshake平台：学生可通过校内求职平台访问独家实习和全职岗位，参与校招活动（如Career Fair）。
校友网络：通过Meliora Collective校友平台建立联系，获取内推机会或行业洞察。
4. 长期职业规划
学术与职业结合：协助学生将课程选择（如文理学院与工程专业的交叉领域）与职业目标结合，规划研究生申请或跨行业转型。
研究生院支持：提供个人陈述修改、推荐信策略等升学指导。
5. 多元化与包容性服务
为国际学生提供OPT/CPT签证指导，为少数群体学生举办针对性招聘会（如STEM女性职业论坛）。
特色项目：
“Rochester Edge”：通过领导力培训和行业探访（如纽约市企业参访）提升学生竞争力。
“First-Gen Student Support”：为第一代大学生提供额外资源，如导师匹配。
学生可通过官网或线下预约获取服务，部分项目需提前申请。中心强调“终身职业发展”，服务覆盖从新生到校友的全周期需求。
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