首尔国立大学（SNU）为留学生提供全面的职业发展服务，涵盖就业指导、资源对接、文化适应等多个方面，旨在帮助国际学生顺利融入韩国或全球就业市场。以下是其主要支持措施：
1. 职业咨询与个性化指导
一对一咨询：留学生可预约职业顾问，获得简历优化、面试技巧（包括韩国企业特有的面试文化）、职业规划等个性化建议。
职业测评工具：提供性格与职业倾向测试（如MBTI、Holland Code），帮助学生明确职业方向。
2. 就业信息与资源平台
专属招聘系统：通过SNU Career Portal发布针对留学生的职位，包括韩国本土企业（如三星、LG）、跨国公司和国际组织。
校企合作机会：定期举办企业宣讲会、招聘会，部分活动提供英语或双语支持，方便留学生参与。
3. 技能提升与培训
语言支持：开设韩语就业课程（如商务韩语、职场礼仪），同时提供英语简历/面试工作坊。
行业工作坊：针对热门领域（IT、金融、制造业）举办技能培训，例如数据分析、跨文化沟通等。
4. 实习与校友网络
实习匹配：与韩国及国际企业合作，推荐实习机会（部分提供签证支持），积累本地工作经验。
校友导师计划：连接SNU全球校友网络，留学生可获行业前辈的职业建议或内推机会。
5. 签证与政策支持
签证咨询：协助解读韩国就业签证（如E-7、F-2）的申请流程，提供材料审核服务。
政策说明会：邀请移民局专家讲解留学生毕业后留韩工作的政策变动（如2026年最新签证配额）。
补充说明
文化适应支持：通过“职场文化沙龙”帮助留学生理解韩国企业的层级文化、工作沟通方式。
国际学生专属活动：如Global Career Week，聚焦留学生需求，邀请跨国企业HR进行案例分享。
首尔国立大学的职业服务注重实用性与本地化，留学生可通过SNU职业发展中心官网 或线下办公室获取最新信息（需提前预约）。建议尽早参与服务，以充分利用资源。
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